Hypercode Blog

Seit wir unsere awork-Extension für Raycast vorgestellt haben, begleitet sie uns und viele andere Teams jeden Tag bei der Arbeit. Projekte finden, Aufgaben öffnen und Zeiten erfassen – direkt im Launcher und am Keyboard, mit wenigen Tasten­drücken. Jetzt legen wir nach: Das neue Update bringt einige Neuerungen, die awork und Raycast noch enger verbinden.

Für Raycast 2 und Windows

Mit dem Release der großen, neuen zweiten Version von Raycast sowie Raycasts Windows-Support haben wir das ebenfalls nachgezogen und die Extension für v2 und Windows fit gemacht (und sicher­gestellt, dass sie auch noch in v1 reibungslos weiterläuft).

Project & Task Keys

Vor Kurzem hat awork mit den Project und Task Keys ein auch von uns oft gewünschtes Feature geliefert: eindeutige IDs für Projekte und Aufgaben. Selbst­redend haben wir diese gleich in unsere Extension aufgenommen, voraus­gesetzt, ihr habt sie bereits in awork aktiviert. Ansonsten bleibt alles beim Alten.

Create Task / Edit Task

Der meist­gewünschte Feature-Request an uns war, dass wir bitte die Möglichkeit zum Erstellen und Editieren von awork-Aufgaben in die Extension integrieren sollen. Das haben wir nun getan: Create Task lässt sich neben Search Projects, Search Tasks und Log Time nun als gleich­wertiges Command aufrufen. Ist ein Projekt markiert, lässt sich per Submenü oder ^C bzw. – Grüße an die neuen Windows-Nutzer­*innen! – CTRL+C die Create-Maske voraus­gefüllt öffnen. Gleiches gilt für Tasks, die sich nun per Edit Task im Submenü oder per ^E bzw. CTRL+E direkt editieren lassen. Auch Unter­aufgaben lassen sich genauso erstellen – sofern es selbst noch keine Unter­aufgaben sind.

awork trifft Raycast AI

All diese Features lassen sich jetzt auch in sämtlichen AI-Funktionen von Raycast verwenden. Über @awork können Projekte und Aufgaben in natürlicher Sprache gesucht, Zeiten erfasst und Aufgaben angelegt oder bearbeitet werden. Bevor die AI eine Aufgabe erstellt oder ändert, werden die gewünschten Details Raycast-typisch nochmal zur Bestätigung angezeigt.

Ihr findet die aktualisierte Extension ab sofort im offiziellen Raycast Store.

Warum awork für uns so gut funktioniert und wie wir es gemeinsam mit unseren Kund­*innen einsetzen, zeigt unser awork-Videoporträt. Die Extension ist für uns die passende Ergänzung dazu: ein kleines Tool, das aus unserer täglichen Arbeit heraus entsteht und sich mit ihr und den wachsenden Funktionen von awork & Raycast weiter­entwickelt.

Der connect circle ging in diesem Jahr in die zweite Runde – und das direkt als Jubi­läums­edition: dimedis feiert 30 Jahre. Schon der Vorabend im Pe303 am Rhein machte spürbar, wie viel Geschichte, Energie und Partner­schaft in diesem Anlass stecken: ein Sommerabend in Köln, gute Gespräche, BBQ, Eis und eine wirklich tolle Party zum 30-jährigen Firmen­jubiläum. Auch an dieser Stelle nochmal herzlichen Glückwunsch! 🎉

Am nächsten Tag ging es im Clouth Quartier dann um die Themen, die Retail, Messe und Event gerade besonders bewegen: Commerce Media, KI, Digital Signage, Besucher­management, messbare Messe­erfolge und die Frage, wie digitale Services vor Ort echten Mehrwert schaffen. Während wir beim ersten connect circle im vergangenen Jahr noch als Zuhörer vor Ort waren, waren wir in diesem Jahr bei zwei Programm­punkten aktiv eingebunden.

Panel: "Führung neu denken: Warum Female Leadership alle angeht"

Unser Geschäftsführer Jens von der Heydt diskutierte gemeinsam mit Christine Sommer von NOMOO ice cream, Juliane Jähnke von agendum und Konstanze Dallmeyer von dimedis darüber, warum moderne Führung nicht nur eine Frage einzelner Karriere­wege ist. Moderiert von Franziska Grabow ging es um Strukturen, Sichtbarkeit, Netzwerke, unbewusste Muster – und darum, welche Rolle Unter­nehmen und – so Jens – aus­drück­lich auch Männer einnehmen können, wenn Veränderung nicht nur gut gemeint, sondern praktisch wirksam werden soll.

Masterclass: "Relevanz im richtigen Moment: Wie Event-Apps zum persönlichen Messe-Assistenten werden"

Anschließend zeigten Florian Ehle von dimedis und unser Geschäftsführer Stefan Grund, wie (Event-)Apps in Zeiten von KI und Hyper­personali­sierung noch relevanter werden. Dazu gab es exklusive Einblicke in die Weiter­entwicklung der FairMate Event-App, die wir gemein­sam mit dimedis entwickeln, und die bereits heute viel mehr als ein digitales Programm­heft bietet: Inhalte werden vor, während und nach den Events aufbereitet, diverse Zielgruppen unter­schiedlich adressiert und im richtigen Moment wird genau die Orien­tierung, Information oder Interaktion ermöglicht, die gerade gebraucht wird.

Danke an dimedis für zwei starke Tage und ein Format, das Fach­austausch, Produkt­wissen und persönliche Begeg­nungen so angenehm zusammen­bringt!

Wir erleben gerade in vielen Gesprächen, wie schnell sich Unternehmen rund um AI positionieren: In Workflows, auf Social Media und in neuen digitalen Produkten. Das ist richtig und wichtig. Gleichzeitig sollte die eigene Website diese Positionierung auch tragen können. Denn Inhalte werden längst nicht mehr nur als blaue Links in einer Treffer­liste gefunden, sondern von Such­maschinen, AI Overviews, Chatbots und LLM-basierten Assistenten eingeordnet, verdichtet und in neue Antwort­kontexte übertragen. Genau hier setzt GEO an: Generative Engine Optimization beschreibt die Optimierung von Inhalten und Strukturen für generative Antwort­systeme.

Für uns ist SEO/GEO deshalb kein neues Buzzword neben klassischer Such­maschinen­optimierung, sondern eine konsequente Weiter­entwicklung guter Corporate Websites. Eine Website muss fachlich stark, technisch sauber und semantisch eindeutig sein. Sie muss nicht nur erklären, was ein Unternehmen anbietet, sondern auch, für wen, in welchem Kontext, mit welcher Erfahrung und mit welchen Ergebnissen.

Genau darauf schauen Such­maschinen und AI-Systeme aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie lesen Inhalte, erkennen Entitäten, bewerten Zusammen­hänge und ziehen daraus Kontext. Umso wichtiger wird, dass Leistungen, Personen, Projekte, Cases, Artikel und Kontakt­punkte nicht nur attraktiv dargestellt, sondern auch sauber strukturiert sind: mit klarer Informations­architektur, semantischem Markup, konsistenten Meta-Daten, einer gepflegten XML-Sitemap, strukturierten Daten mit JSON-LD und Schema.org sowie, wo sinnvoll, einer kuratierten llms.txt oder gar maschinen­lesbaren Endpunkten wie MCP-Servern.

Bei gewachsenen CMS-Websites ist das oft auch eine Frage der System­architektur. Individuelle SEO-Felder, historische Template-Logik und uneinheitliche Inhalts­modelle erschweren es, Inhalte sauber auszuspielen. Deshalb lohnt es sich, bestehende SEO-Daten, strukturierte Daten und redaktionelle Workflows gemeinsam zu betrachten. Entscheidend ist nicht ein einzelnes Plugin, sondern das Zusammen­spiel aus CMS, Frontend, Content-Modell und technischer Auszeichnung.

Hypercode unterstützt Unternehmen dabei, ihre Website zu einer belastbaren Wissens­basis für klassische Suche und AI-Systeme weiter­zuentwickeln. Wir betrachten dafür nicht nur einzelne SEO-Felder, sondern das Zusammen­spiel aus Positionierung, Content-Struktur, CMS, Frontend und semantischer Auszeichnung.

• SEO-/GEO-Audit bestehender Website- und Content-Strukturen
• Migration und Konfiguration von SEO-Systemen
• Informations­architektur für AI-lesbare Leistungs-, Projekt- und Wissens­seiten
• JSON-LD/Schema.org für Organisationen, Leistungen, Projekte, Artikel und Personen
• Semantisches HTML und technische Frontend-Optimierung
• XML-Sitemaps, Canonicals und konsistente Meta-Daten
• llms.txt und kuratierte AI-Übersichten
• Retrieval-freundliche Content-Strukturen für Chatbots und AI-Suchen

Damit liegt SEO/GEO genau an der Verbindung von Corporate Websites und AI Engineering. Eine moderne Unternehmens­website ist Marken­auftritt, Vertriebs­kanal und Wissens­quelle zugleich. Unser Anspruch ist, diese Ebenen nicht getrennt zu betrachten, sondern Websites so zu bauen und weiter­zuentwickeln, dass sie für Nutzer­*innen überzeugen und von Such­maschinen wie AI-Systemen zuverlässig verstanden und verlinkt werden.

Wenn Sie Ihre bestehende Website in diese Richtung weiter­entwickeln möchten, schauen wir gerne gemeinsam darauf: strategisch, redaktionell und technisch.

Was macht die Arbeit bei Hypercode aus? Welche Werte vertreten wir? Und natürlich: Auf welchen Positionen benötigen wir derzeit Unter­stützung? Die neue Karriere­seite ist eine erste Anlauf­stelle, um uns auch jenseits unserer Projekte kennen­zulernen. Wenn du Interesse an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von spannenden Digital­projekten hast – oder jemanden kennst, für den/die das was wäre – wirf gerne einen Blick auf hypercode.de/karriere.

Tatsächlich hat das für uns in der kurzen Zeit seit dem Start bereits hervor­ragend funktioniert – die ersten Stellen sind bereits besetzt. Dafür haben wir heute noch eine Aus­schreibung für eine Initiativ­bewerbung im Development ergänzt.